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Entre 500 et 600 manifestants à Chaumont

Posté dans Non classé | Ecrit par Patrice Marchand | Pas de commentaire »

Loi travail : non, merci !…
Entre 500 et 600 manifestants à Chaumont

A l’appel de 22 organisations de jeunesse et de plusieurs organisations syndicales, ce sont plus de 144 lieux de manifestations et de rassemblements unitaires qui ont été recensés dans le pays. Cette première mobilisation est incontestablement une grande réussite avec plus de 450 000 manifestants descendus dans la rue.

Parmi les manifestants des jeunes et des moins jeunes, des cheminots retraités et actifs (qui étaient en grève), de l’USR CGT 52, des camarades des Unions locales CGT de Saint Dizier, Chaumont ainsi que des syndicats, syndiqués, salariés, du bassin Langrois ! Des fortes délégations de la métallurgie parmi eux : Forges de Courcelles, de Froncles, de Bologne…., les prothésistes GREATBATCH, les fonderies de Saint Dizier, Ferry Capitain,la GHM Sommevoire et beaucoup d’autres manifestants du monde du travail de Haute Marne et de la jeunesse étudiante….. !!

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Réforme du code du travail : Il y a urgence à se mobiliser ! le 9 mars

Posté dans Non classé | Ecrit par Patrice Marchand | Pas de commentaire »

Rassemblement et Manifestation
le 9 mars à 17 h.00
place de l’Hôtel de ville   à Chaumont

les mobilisations annoncées le 9 mars constituent un rendez-vous important qu’il convient de réussir.

Communiqué commun CGT, FO, FSU, Union syndicale Solidaires, UNEF, UNL, FIDL

Réforme du code du travail : Il y a urgence à se mobiliser !

jeudi 3 mars 2016

Le projet de loi visant à réformer le droit du travail constitue une régression sociale que nous n’acceptons pas.

Les principes qui fondent les garanties collectives sont remis en cause, les licenciements facilités et les indemnités prud’homales plafonnées. Ce projet de loi prévoit des procédures de décisions dans les entreprises et établissements qui placent les salarié-es sous la menace et le chantage à l’emploi. Il vise à remettre en cause l’égalité de droit et de traitement en abandonnant le niveau national de négociation et en contournant les syndicats. Il mettrait en place d’autres dispositions porteuses de régressions : temps de travail, apprentissage, formation professionnelle…

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